Mistakes you shouldn’t make in the GD round
गलतियाँ आपको जीडी दौर में नहीं करनी चाहिए
Mistakes you shouldn’t make in the GD round /गलतियाँ आपको जीडी दौर में नहीं करनी चाहिए
बहुत सारी कम्पनी ग्रुप डिस्कशन (group discussion) जैसे कुछ प्रोग्राम का आयोजन करती है यह जानने के लिए कि किस्में कितनी क्षमता है और कौन मुश्किल घड़ी आने में क्या और कैसे कंपनी कि मदद कर सकते है | इसे इंटरव्यू के समय पर भी लिया जाता है ताकी वो एक बेहतर कैंडिडेट या एम्प्लोई को चुन सके | यह एक ऐसी जगह है जहाँ पर आपसे आपके बॉस और कुछ लोग उम्मीद करते है कि आप उसमे पूरी इच्छा के साथ भाग ले और जहाँ पर जरूरत हो वहाँ पर अपने सुझाव भी देवे और कुछ नए आइडिया भी सबके साथ शेयर करे |
पर इन सबके चक्कर में आपसे हमेशा कुछ न कुछ गलती या फिर कुछ ऐसा हो जाता है जिससे कि आपको शर्मिंदा होना पड़ता है | यह कुछ गलतियाँ आपको जीडी दौर में नहीं करनी चाहिए, बिलकुल ही खत्म कर सकते है –
Following are the Mistakes you shouldn’t make in the GD round /गलतियाँ आपको जीडी दौर में नहीं करनी चाहिए
- जिस भी टॉपिक पर बात चल रही है उसे छोड़ देना और दुसरो पर व्यक्तिगत हमले करना शुरू कर देना |
- आपका ज्यादा फोकस क्वांटिटी पर है क्वालिटी पर नहीं | अगर आप ऐसा करते है तो यह आपके लिए बहुत दुखद बात है |
- आप बहुत ज्यादा हावी ना हो किसी पर भी | दुसरो को भी मौका दे अपनी बात रखने का और उसे साबित करने का |
- अगर आप बहुत सारे फैक्ट्स और figures का इस्तेमाल कर रहे है हर बात में तो ये अच्छी आदत नहीं है | इन सबका इस्तेमाल करना है पर एक हद्द तक |
- आप आने सरे पॉइंट्स और टॉपिक को अच्छी तरह से पढ़ ले और कुछ पॉइंट्स बना ले ताकि ऐसा ना हो कि बीना कुछ जाने आप कुछ भी बोलना चालू कर दे |
- आप हमेशा चुप ही रहते है जब भी यह होता है तब | इसे अपनी आदत ना बना ले और हिस्सा लेवे उसमे जो आप भी आप सोचते है या कुछ भी |
- अगर आपको ऐसा लगता है कि आपके अंदर आत्मविश्वास कि कमी है तो अपने सीनियर की मदद लेवें | और खुद भी थोड़ी इच्छा शक्ति रखिये कुछ बोलने की और कुछ नया सीखने की |
- अगर आपका बैठने का तरीका और दूसरों से बात करने का ढंग बहुत खराब है तो ऐसे सुधारने की कोशिश करे | नहीं तो फिर कोई भी आपसे बात करना या आपकी सलाह लेना पसंद करेगा |
- अगर किसी टॉपिक के बारे में आप अच्छे से जानते है तो आप उसके बारे में खुल के बोल सकते है बजाए इसके कि उस व्यक्ति कि आप निंदा करे या उसे नीचा बताए |
- सिर्फ एक बार बोल देने से आपका काम तो खत्म हो जाएगा पर इससे आपका हि नुकसान होगा और सब यही सोचेंगे कि आप यहा पर टाइम पास करने आए है |
ग्रुप डिसकशन में आपके पास समय बहुत कम होता है और याद रखिये कि आपको अपनी बात उन सभी तक ठीक ढंग से और किसी खास वजह तक पहुँचानी है और यह भी कि आपको उन सभी की बातें अच्छे से सुननी है | अगर आपकी बातों या विचारों में कुछ अलग है और कंपनी की ग्रोथ में काम आ सकती है तो पीछे मत हटिये और उन सबको समझाने कि कोशिश करिए |
So these are the Mistakes you shouldn’t make in the GD round /गलतियाँ आपको जीडी दौर में नहीं करनी चाहिए
Group Discussion Skills
1) Interpersonal Skills
2) Leadership Quality
3) Listening Quality
4) Convincing Power
5) Knowledgeable
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